Arbeitgeber sind nicht dazu verpflichtet, in Massenentlassungsanzeigen gegenüber der Arbeitsagentur Alter oder Geschlecht der Betroffenen anzugeben. Die „Soll-Angaben“ seien nach dem Willen des Gesetzgebers nicht verpflichtend, so das BAG.
Source: LTO Arbeitsrecht
In Spanien liegt ein Gesetzentwurf zur Arbeitsfreistellung bei Menstruationsbeschwerden auf dem Tisch. Es wäre die erste Regelung dieser Art in Europa. Deutschland sollte sich daran ein Beispiel nehmen, findet Tatjana Volk.
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Hogan Lovells verstärkt die Praxisgruppe Corporate & Finance mit Maximilian Broermann und Matthias Murr. Beide Anwälte schließen sich der Frankfurter Niederlassung an.
Source: LTO Handels- und Gesellschaftsrecht
Arbeitnehmerinnen mit Menstruationsbeschwerden sollen in Spanien das Recht bekommen, zu Hause zu bleiben. Der Staat übernimmt das Gehalt. Wäre eine derartiger „Sonderurlaub“ auch in Deutschland denkbar? Das BMAS sieht keine Notwendigkeit.
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Der schwedische Konzern Husqvarna kauft Heger Excellent Diamond Tools. CMS und FGvW beraten die Beteiligten im Rahmen der Transaktion.
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